Normativa di riferimento
Art. 7 del D.Lgs. 25/11/96 n° 645
Art. 14 del D. Lgs. 151/2001
Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l’effettuazione di esami prenatali, o accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbano essere eseguiti durante l’orario di lavoro.
Iter procedurale
Per la fruizione di tali permessi le lavoratrici presentano alla U.O. B.2 “Servizi del personale” apposita istanza vistata dal responsabile del servizio che successivamente dovranno corredare con la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l’orario di inizio e termine di effettuazione degli esami o della visita specialistica.
Resta inteso che i suddetti permessi coprono il tempo strettamente necessario per l’effettuazione degli esami o delle visite specialistiche richieste, al termine delle quali la dipendente è tenuta a riprendere servizio. Si precisa altresì che nel computo dell’assenza oltre al tempo risultante dalle suddette certificazioni, alla dipendente viene riconosciuto il tempo necessario per la percorrenza dal luogo di lavoro alla struttura sanitaria e viceversa.
Trattamento economico
Intera retribuzione.