Documentazione relativa alla valutazione della Performance Organizzativa
Piano della Performance anno 2017
Il Piano della Performance definisce ed assegna gli obiettivi e i processi individuando indicatori e rispettivi valori attesi
Delibera G.C. 187/2017Allegato 1 – ObiettiviAllegato 2 – ProcessiAllegato 3 Risorse finanziarie parte entrataAllegato 3 Risorse finanziarie parte spesaAllegato 4 – Struttura organizzativa
Gli obiettivi collegati alle 5 linee del programma di mandato
Obiettivi Linea 1Obiettivi Linea 2Obiettivi Linea 3Obiettivi Linea 4Obiettivi Linea 5
I processi collegati ai Servizi di Staff e Settori Dipartimentali
Processi di Staff BProcessi di Staff CProcessi di Staff DProcessi Settore 1Processi Settore 2Processi Settore 3Processi Settore 4Processi Settore 5Processi Settore 6Processi Settore 7Processi Settore 8Processi Settore 9Processi Opera delle Mura